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A Ford corta bônus de ações para metade dos gerentes intermediários para melhorar o desempenho e a competitividade.
A Ford está cortando bônus de ações para cerca de metade de seus gerentes intermediários para reduzir custos e aumentar o desempenho, de acordo com fontes internas.
A mudança faz parte do plano do CEO Jim Farley de tornar a Ford mais competitiva, especialmente porque a empresa enfrenta desafios em suas divisões de veículos elétricos e movidos a combustível.
As ações da Ford caíram cerca de 23% no ano passado, enquanto a concorrente General Motors registrou um aumento de 23%.
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Ford cuts stock bonuses for half of middle managers to improve performance and competitiveness.