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A Geórgia lança o "Ensino no Pêssego" para atrair professores com salários mais altos, apesar do esgotamento contínuo.
O Departamento de Educação da Geórgia lançou a campanha "Ensino no Pêssego" para atrair e reter professores, com benefícios como salários competitivos e planos de aposentadoria.
Apesar dos recentes aumentos salariais, o esgotamento dos professores persiste, com os distritos retendo 86% de seus professores em média.
Christy Todd, a professora do ano de 2024, enfatiza a importância de recrutar e reter educadores para o futuro sucesso econômico do estado.
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Georgia launches "Teach in the Peach" to attract teachers with higher pay, despite ongoing burnout.