As pequenas empresas do Reino Unido planejam cortes de empregos devido ao aumento dos custos e novas leis de emprego, mostra a pesquisa do FSB. UK small businesses plan job cuts due to rising costs and new employment laws, FSB poll shows.

Uma recente pesquisa da Federação de Pequenas Empresas (FSB) descobriu que 33% das pequenas empresas do Reino Unido planejam cortar empregos, acima dos 17% anteriores. A recent Federation of Small Businesses (FSB) poll found that 33% of small UK firms plan to cut jobs, up from 17% previously. As preocupações com novas leis de emprego, incluindo mudanças na demissão injusta e no salário por doença, juntamente com o aumento dos custos trabalhistas devido ao aumento das contribuições de seguros nacionais e aumentos de salários mínimos, estão impulsionando esses cortes. Concerns over new employment laws, including changes to unfair dismissal and sick pay, coupled with rising labor costs from increased national insurance contributions and minimum wage hikes, are driving these cuts. O FSB adverte que isso pode levar a um maior desemprego e custos de bem-estar, impactando negativamente os padrões de vida. The FSB warns this could lead to higher unemployment and welfare costs, negatively impacting living standards.