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Meta aprova plano de bônus robusto para executivos em meio a demissões e cortes de opções de ações para milhares.
A Meta aprovou um novo plano de bônus para executivos, permitindo que eles ganhem até 200% de seu salário base, acima dos 75%.
Esta decisão ocorre uma semana depois que a empresa demitiu 5% de sua força de trabalho.
Apesar das ações da Meta terem aumentado mais de 47% no ano passado, a empresa também cortou sua distribuição anual de opções de ações para cerca de 10.000 funcionários em 10%.
As mudanças não se aplicam ao CEO Mark Zuckerberg.
Os movimentos refletem os esforços da Meta para equilibrar incentivos financeiros com reduções de força de trabalho e investimentos em IA.
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Meta approves hefty bonus plan for executives amid layoffs and stock option cuts for thousands.