O CEO da Capgemini India propõe uma semana de trabalho de 47,5 horas, defendendo o equilíbrio entre vida profissional e pessoal em meio a sugestões de indústria de mais horas. Capgemini India's CEO proposes a 47.5-hour workweek, advocating for work-life balance amid longer-hour industry suggestions.

O CEO da Capgemini ndia, Ashwin Yardi, defende uma semana de trabalho de 47,5 horas e enfatiza não enviar e-mails de fim de semana, a menos que seja urgente. Capgemini India's CEO, Ashwin Yardi, advocates for a 47.5-hour workweek and stresses not sending weekend emails unless urgent. Esta postura contrasta com as propostas de semanas de trabalho mais longas por líderes da indústria como o cofundador da Infosys, Narayana Murthy, que apoia 70 horas, e o presidente da L&T, S N Subrahmanyan, que sugere 90 horas. This stance contrasts with proposals for longer workweeks by industry leaders like Infosys co-founder Narayana Murthy, who supports 70 hours, and L&T Chairman S N Subrahmanyan, who suggests 90 hours. Yardi enfatiza o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e o trabalho focado em resultados por longas horas. Yardi emphasizes work-life balance and outcome-focused work over long hours.