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O Departamento de Justiça sob Trump descarta os casos de Biden contra testes de contratação tendenciosos na polícia, bombeiros.
O Departamento de Justiça, sob a Procuradoria-Geral Pam Bondi e a administração Trump, está abandonando quatro casos iniciados pela administração Biden que visavam mudar as práticas discriminatórias de contratação nos departamentos de polícia e bombeiros.
A administração Biden descobriu que esses departamentos usaram testes que afetaram desproporcionalmente as candidatas negras e femininas.
A administração Trump argumenta que essa medida apoia a contratação baseada em mérito sobre iniciativas de diversidade, equidade e inclusão.
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DOJ under Trump drops Biden's cases against biased hiring tests in police, fire departments.