O ranking de igualdade de gênero no local de trabalho do Reino Unido atinge uma década de baixa, apesar da Escócia liderar a paridade de gênero. UK's workplace gender equality ranking hits a decade-low, despite Scotland leading in gender parity.

O ranking do Reino Unido para igualdade de gênero no local de trabalho caiu para o menor nível em uma década, agora em 18o entre os países da OCDE, devido a um ritmo lento no fechamento da diferença salarial entre gêneros e piora nos níveis de emprego. The UK's ranking for workplace gender equality has dropped to its lowest in a decade, now at 18th among OECD countries, due to a slow pace in closing the gender pay gap and worsening employment levels. A Escócia, no entanto, lidera o Reino Unido na igualdade de gênero, com uma taxa de participação de 75% da força de trabalho feminina e uma diferença salarial reduzida entre os gêneros. Scotland, however, leads the UK in gender equality, with a 75% female labor force participation rate and a reduced gender pay gap. A pesquisa da PwC sugere que melhorar a participação das mulheres na força de trabalho pode impulsionar o crescimento do PIB. PwC's research suggests that improving women's participation in the workforce can boost GDP growth.