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O Reino Unido planeja proibir contratos de zero horas para trabalhadores temporários, oferecendo mais segurança e benefícios no emprego.
O governo do Reino Unido planeja proibir contratos de zero horas para trabalhadores temporários, exigindo que os empregadores ofereçam um número mínimo de horas garantidas semanalmente.
Os trabalhadores com esses contratos também receberão compensação por mudanças de turno de última hora.
Outras mudanças incluem dobrar as penalidades por práticas de "demitir e recontratar" e estender o auxílio-doença aos trabalhadores de baixa renda.
Os sindicatos apoiam a mudança, enquanto grupos empresariais temem que isso possa prejudicar os pequenos empregadores e o crescimento do emprego.
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UK plans to ban zero-hours contracts for agency workers, offering more job security and benefits.