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A Sampo, uma empresa financeira finlandesa, apresenta um plano de incentivo de 35 milhões de euros para executivos entre 2025 e 2027.
A Sampo, um grupo financeiro finlandês, planeja lançar um esquema de incentivo de longo prazo para 2025-2027 para seu comitê executivo e cerca de 93 líderes seniores, com o objetivo de alinhar os incentivos com os interesses dos acionistas.
O esquema LTI 2025 concede unidades de desempenho com base no desempenho financeiro e operacional, incluindo retorno total dos acionistas e sustentabilidade.
A recompensa, liquidada em dinheiro após três anos, tem um custo total de aproximadamente 35 milhões de euros.
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Sampo, a Finnish financial firm, introduces a €35 million incentive plan for executives over 2025-2027.