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A ndia lança um novo esquema de pensão para os trabalhadores do governo central, oferecendo garantias e flexibilidade.
O governo indiano lançou o Sistema Unificado de Pensões (UPS), a partir de 1o de abril, oferecendo aos funcionários do governo central uma pensão garantida, pensão mínima e pensão familiar.
Os funcionários elegíveis devem optar até 30 de junho.
Os contribuintes da UPS pagam 10% do seu salário básico e da sua pensão de desistência, com o governo contribuindo com 18,5%.
Os funcionários podem escolher seus fundos de pensão e padrões de investimento, com opções para trocar anualmente.
O regime garante uma pensão mínima mensal de 10.000 rúpias após 10 anos de serviço.
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India launches new pension scheme for central government workers, offering guarantees and flexibility.