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A Associação de Serviço Público da Nova Zelândia busca equidade salarial para oficiais de liberdade condicional, citando preconceito de gênero.
A Associação de Serviço Público na Nova Zelândia escalou um pedido de equidade salarial para oficiais de liberdade condicional para a Autoridade de Relações de Emprego, argumentando que esses trabalhadores, principalmente mulheres, são mal pagos devido ao preconceito de gênero.
A reclamação, apresentada há quatro anos, pode levar a mudanças significativas nos salários dos oficiais de liberdade condicional se a ERA concordar, potencialmente ajudando a reter funcionários e apoiar a segurança da comunidade.
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New Zealand's Public Service Association seeks pay equity for probation officers, citing gender bias.