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O modelo de talento da KPMG em Cingapura visa impulsionar a economia, aprimorando as habilidades e a mobilidade global do emprego.
O modelo de talentos "Be in Front" da KPMG está impulsionando os objetivos econômicos de Cingapura, aumentando a criação de emprego, habilidades e competitividade global.
O modelo se concentra em experiência avançada, colaboração e mobilidade internacional, oferecendo treinamento futurista e conectividade global para profissionais.
Isso se alinha com a estratégia de Cingapura para desenvolver uma força de trabalho resiliente e pipeline de liderança.
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KPMG's talent model in Singapore aims to boost the economy by enhancing skills and global job mobility.