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Mais de 1,8 milhão de requerentes de Crédito Universal na Grã-Bretanha enfrentam redução no apoio ao trabalho devido à escassez de um treinador de trabalho.
Um novo relatório do Escritório Nacional de Auditoria revela que mais da metade dos centros de trabalho na Grã-Bretanha reduziram o apoio aos requerentes de Crédito Universal devido à escassez de mais de 2.000 treinadores de trabalho, deixando mais de 1,8 milhões de pessoas sem apoio à procura de emprego.
O déficit é atribuído a desafios de financiamento e recrutamento.
O Departamento de Trabalho e Pensões da NAO recomenda que o Departamento de Trabalho e Pensões avalie o impacto desse déficit nos centros de emprego e informe as futuras estratégias de apoio ao emprego.
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Over 1.8 million Universal Credit claimants in Britain face reduced job support due to a work coach shortage.