Lord Young propõe mudanças para bloquear a "proibição de banter" na Lei de Direitos de Emprego da Rayner, isentando certos locais e tipos de fala. Lord Young proposes changes to block "banter ban" in Rayner's Employment Rights Bill, exempting certain venues and speech types.

Lord Young propôs emendas à Lei de Direitos de Emprego de Angela Rayner para bloquear uma "proibição de banter" que protegeria os trabalhadores de assédio de terceiros. Lord Young has proposed amendments to Angela Rayner's Employment Rights Bill to block a "banter ban" that would protect workers from third-party harassment. Suas mudanças visam isentar pubs, universidades e locais esportivos e excluir opiniões sobre questões políticas, morais, religiosas ou sociais, a menos que sejam "indecentes ou grosseiramente ofensivas". His changes aim to exempt pubs, universities, and sports venues, and exclude opinions on political, moral, religious, or social issues unless they are "indecent or grossly offensive." Os críticos temem que o projeto de lei possa esfriar a liberdade de expressão e sobrecarregar as empresas. Critics fear the bill could chill free speech and burden businesses. O projeto de lei enfrentará mais debates na Câmara dos Lordes. The bill will face further debate in the House of Lords.