A pesquisa Robert Walters 2025 revela que os trabalhadores de Hong Kong valorizam o equilíbrio entre vida profissional e pessoal e a flexibilidade em relação aos planos de carreira tradicionais. Robert Walters 2025 survey reveals Hong Kong workers value work-life balance and flexibility over traditional career paths.

A Pesquisa Salarial de Robert Walters 2025 mostra que os profissionais de Hong Kong priorizam o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, trabalho flexível e seguro de saúde privado ao escolher empregos. The Robert Walters 2025 Salary Survey shows that Hong Kong professionals prioritize work-life balance, flexible working, and private health insurance when choosing jobs. As empresas que oferecem esses benefícios e investem no desenvolvimento de carreira são mais propensas a reter talentos. Companies that offer these benefits and invest in career development are more likely to retain talent. A escada de carreira tradicional está evoluindo para um modelo de rede que enfatiza o crescimento baseado em habilidades. The traditional career ladder is evolving to a lattice model that emphasizes skills-based growth. Embora a IA seja cada vez mais usada no local de trabalho, com 75% dos profissionais usando ferramentas de IA, o relatório enfatiza a importância de equilibrar a automação com a contratação ética e a tomada de decisões humanas. While AI is increasingly used in the workplace, with 75% of professionals using AI tools, the report stresses the importance of balancing automation with ethical hiring and human decision-making.