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A pesquisa revela que os novos trabalhadores canadenses enfrentam escassez de orientação e treinamento insuficiente.
Dados recentes de pesquisas da Robert Half destacam desafios significativos para novos trabalhadores canadenses, incluindo oportunidades limitadas de orientação e treinamento inadequado.
A pesquisa com 835 trabalhadores descobriu que 47% não tinham orientação no local de trabalho, 37% se sentiam despreparados devido a treinamento insuficiente e 34% não tinham experiência de trabalho ou estágios anteriores.
Os especialistas aconselham os novos graduados a procurar estágios e oportunidades de networking e ser flexível em seus caminhos de carreira.
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Survey reveals Canadian new workers face mentorship shortages and insufficient training.