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Funcionário alega que a equipe de RH indiana substitui a aprovação de trabalho de casa do gerente europeu, provocando debate sobre a cultura no local de trabalho.
Um funcionário de uma empresa europeia reclamou da equipe de RH da ndia, afirmando que negou um pedido de trabalho em casa, apesar da aprovação de um gerente europeu.
O funcionário afirma que isso empurra folhas desnecessárias e mina as políticas de trabalho flexíveis.
O post ganhou força no Reddit, com outros compartilhando frustrações semelhantes sobre o impacto da cultura de trabalho indiana nas práticas de trabalho favoráveis à Europa.
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Employee alleges Indian HR team overrides European manager's work-from-home approval, sparking workplace culture debate.