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As mudanças na lei de emprego da Nova Zelândia sobrecarregam as pequenas empresas, provocando a necessidade de ferramentas de RH em nuvem.
As recentes mudanças na legislação trabalhista da Nova Zelândia visam simplificar a licença, reduzir a papelada e esclarecer regras de má conduta, mas as mudanças rápidas sobrecarregaram as equipes de RH, especialmente em pequenas e médias empresas.
Sanam Ahmadzadeh Salmani, da Hero Employment Hero, adverte que essas empresas correm o risco de erros caros.
Para lidar com isso, há uma necessidade crescente de plataformas de RH em nuvem e serviços de consultoria sob demanda para lidar com os complexos requisitos de conformidade.
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New Zealand's employment law changes overwhelm small businesses, sparking a need for cloud HR tools.