As novas alterações da lei trabalhista em Sabah e Sarawak oferecem licença estendida, redução das horas de trabalho e melhores proteções para os trabalhadores. New labor law amendments in Sabah and Sarawak offer extended leave, reduced work hours, and better protections for workers.

Novas alterações às leis trabalhistas em Sabah e Sarawak, a partir de 1o de maio de 2025, alinham os direitos dos trabalhadores com a Peninsular Malásia. New amendments to labor laws in Sabah and Sarawak, effective May 1, 2025, align worker rights with Peninsular Malaysia. As mudanças incluem 98 dias de licença-maternidade, 7 dias de licença-paternidade, uma semana de trabalho de 45 horas e proteções aprimoradas contra discriminação e assédio. Changes include 98 days of maternity leave, 7 days of paternity leave, a 45-hour workweek, and enhanced protections against discrimination and harassment. As emendas abrangem todos os trabalhadores e são projetadas para melhorar o bem-estar, cumprir as normas internacionais de trabalho e melhorar a reputação global da Malásia. The amendments cover all workers and are designed to improve welfare, comply with international labor standards, and enhance Malaysia's global reputation.