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Os empregadores da Nova Zelândia devem agora armazenar e acessar facilmente cópias de todos os acordos de emprego.
Os empregadores da Nova Zelândia agora devem manter cópias dos contratos de trabalho dos funcionários e garantir que eles sejam facilmente acessíveis, sob mudanças a partir de 30 de março de 2025.
Os empregadores não podem adiar essa responsabilidade para os funcionários e têm sete dias para corrigir quaisquer violações.
Os empregadores são aconselhados a rever seus processos internos e usar ferramentas como construtores de contratos de trabalho e armazenamento baseado em nuvem para atender a esses novos requisitos legais.
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New Zealand employers must now store and easily access copies of all employment agreements.