O governo da Nova Zelândia enfrenta reação por mudanças na lei de equidade salarial, vista como prejudicial à igualdade salarial das mulheres. NZ government faces backlash for changes to pay equity law seen as harming women's pay equality.

O governo da Nova Zelândia enfrenta críticas sobre as recentes mudanças na lei de equidade salarial, apressadas no parlamento, que os opositores dizem minar a igualdade salarial das mulheres em indústrias dominadas por mulheres. New Zealand's government faces criticism over recent pay equity law changes, rushed through parliament, which opponents say undermine women's pay equality in female-dominated industries. As reformas visam economizar até US $ 1,55 bilhão anualmente, aumentando o limite para reivindicações e permitindo que os empregadores optem por não receber reivindicações de vários empregadores sem motivo. The reforms aim to save up to $1.55 billion annually by raising the threshold for claims and allowing employers to opt out of multi-employer claims without reason. Os críticos argumentam que essas mudanças dificultam a abordagem das lacunas salariais históricas de gênero e subestimam o trabalho das mulheres. Critics argue these changes make it harder to address historical gender pay gaps and undervalue women's work.