Os empregadores enfrentam novos mandatos para prevenir a violência no local de trabalho, exigindo políticas claras e treinamento anual. Employers face new mandates to prevent workplace violence, requiring clear policies and annual training.

Os empregadores devem abordar a violência no local de trabalho, que inclui ameaças verbais, perseguição e assédio psicológico, para evitar responsabilidades legais. Employers must address workplace violence, which includes verbal threats, stalking, and psychological harassment, to avoid legal liabilities. Estados como Califórnia e Nova York estão exigindo programas de prevenção, e os empregadores precisam de políticas claras, relatórios anônimos e treinamento anual. States like California and New York are mandating prevention programs, and employers need clear policies, anonymous reporting, and annual training. As mudanças legais em curso significam que os empregadores devem manter-se atualizados com novos regulamentos e garantir planos de prevenção eficazes, incluindo medidas de segurança e canais de comunicação abertos. Ongoing legal changes mean employers must stay updated with new regulations and ensure effective prevention plans, including security measures and open communication channels.