O governo indiano altera as regras de pensão, arrisca os benefícios dos funcionários da PSU devido a má conduta. Indian government amends pension rules, risks PSU employees' benefits due to misconduct.

O governo indiano reforçou as regras de pensão para os funcionários da Empresa do Setor Público (PSU), alterando as Regras de Serviços Civis Centrais (Pensão). The Indian government has tightened pension rules for Public Sector Undertaking (PSU) employees, amending the Central Civil Services (Pension) Rules. Os funcionários demitidos das PSUs devido a má conduta podem perder todos os benefícios de pensão, incluindo aqueles acumulados em serviços governamentais anteriores. Employees dismissed from PSUs due to misconduct may lose all pension benefits, including those accrued from previous government service. Esta nova regra aplica-se àqueles inicialmente nomeados para o serviço governamental em ou antes de 31 de dezembro de 2003. This new rule applies to those initially appointed to government service on or before December 31, 2003. No entanto, um mecanismo de revisão permite a possível reintegração da pensão com base em conduta futura. However, a review mechanism allows for potential reinstatement of pension based on future conduct. As mudanças visam aumentar a responsabilidade entre os funcionários da PSU. The changes aim to increase accountability among PSU employees.