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Os candidatos a emprego enfrentam uma “Muro de Vidro”, dificultando a obtenção de empregos, apesar de muitas aberturas, dizem especialistas.
Os candidatos a emprego estão encontrando uma "Muro de Vidro", tornando difícil ser contratado apesar das vagas de emprego visíveis.
Este termo, cunhado por Blake Isaacs, destaca a luta para acessar essas posições.
Especialistas aconselham a permanecer persistente, alavancando redes pessoais, oferecendo ajuda aos outros e lembrando que processos de contratação lentos e novas tecnologias como a IA contribuem para o desafio.
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Job-seekers face a 'Glass Wall,' making it difficult to land jobs despite many openings, experts say.