A Deloitte relata um aumento de 24% na contratação de campus e aumentos salariais para a classe de 2025, apesar das lacunas de habilidades. Deloitte reports a 24% rise in campus hiring and salary boosts for the Class of 2025, despite skill gaps.

O relatório da Deloitte mostra um aumento de 24% na contratação de campus e um aumento de 3,9% na compensação para a classe de 2025. Deloitte's report shows a 24% increase in campus hiring and a 3.9% rise in compensation for the Class of 2025. Os salários médios para MBAs e BTechs aumentaram 8,3% e 4,3% ano a ano, respectivamente, após quedas em 2024. Median salaries for MBAs and BTechs are up 8.3% and 4.3% year-on-year respectively, following declines in 2024. O setor de tecnologia continua sendo o mais preferido, com a fabricação vendo o maior crescimento de compensação. The technology sector remains the most preferred, with manufacturing seeing the highest compensation growth. No entanto, apenas 51% dos graduados são considerados prontos para o trabalho devido a lacunas de habilidades, levando universidades e empresas a se concentrarem na experiência do mundo real e na aprendizagem contínua. However, only 51% of graduates are considered job-ready due to skill gaps, prompting universities and businesses to focus on real-world experience and continuous learning.