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A Procter & Gamble planeja cortar 7.000 empregos ao longo de dois anos para abordar os custos e questões de demanda.
A Procter & Gamble planeja cortar 7.000 empregos não-fabricantes nos próximos dois anos, representando 15% de sua força de trabalho não-fabricante e 6% de sua força de trabalho total de 108 mil.
Esta reestruturação visa abordar os custos mais elevados das tarifas e da demanda desigual do consumidor, reduzindo também as ofertas de produtos.
A empresa espera encargos antes de impostos entre US $ 1 bilhão e US $ 1,6 bilhão durante o período de reestruturação.
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Procter & Gamble plans to cut 7,000 jobs over two years to address costs and demand issues.