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A Procter & Gamble planeja cortar até 7.000 empregos para agilizar as operações e aumentar a lucratividade.
A Procter & Gamble planeja cortar até 7.000 empregos, cerca de 15% de sua força de trabalho não-fabricante, nos próximos dois anos, como parte de um programa de reestruturação destinado a melhorar a eficiência em meio à incerteza econômica e ao aumento dos custos devido às tarifas.
A empresa, conhecida por marcas como Tide e Pampers, também pretende reduzir suas ofertas de produtos e sair de certos mercados.
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Procter & Gamble plans to cut up to 7,000 jobs to streamline operations and boost profitability.