Mais da metade dos gerentes dos EUA usam a IA para decisões-chave de emprego, como promoções e demissões. Over half of U.S. managers use AI for key employment decisions like promotions and layoffs.

Mais da metade dos gerentes dos EUA agora usam a IA para tomar decisões-chave sobre emprego, incluindo promoções, aumentos e demissões, de acordo com uma pesquisa do Currículo Builder. Over half of U.S. managers now use AI to make key employment decisions, including promotions, raises, and layoffs, according to a Resume Builder poll. Especificamente, 77% usam IA para promoções, 78% para aumentos e 64% para demissões. Specifically, 77% use AI for promotions, 78% for raises, and 64% for layoffs. A pesquisa levanta preocupações sobre o impacto da IA na segurança do trabalho e o papel do julgamento humano no local de trabalho. The survey raises concerns about the impact of AI on job security and the role of human judgment in the workplace.