Reino Unido proíbe NDAs silenciando vítimas de assédio no local de trabalho, visando transparência e justiça. UK to ban NDAs silencing workplace harassment victims, aiming for transparency and justice.

O governo do Reino Unido planeja proibir acordos de confidencialidade (NDAs) usados para silenciar vítimas de assédio e discriminação no local de trabalho. The UK government plans to ban non-disclosure agreements (NDAs) used to silence victims of workplace harassment and discrimination. Esta medida, parte da Lei dos Direitos do Emprego, anulará quaisquer NDAs que impeçam os trabalhadores de falar sobre má conduta, com o objetivo de garantir transparência e justiça. This move, part of the Employment Rights Bill, will void any NDAs that prevent workers from speaking about misconduct, aiming to ensure transparency and justice. A proibição, apoiada por ativistas, alinhará o Reino Unido com países como a Irlanda e os EUA que têm restrições semelhantes. The ban, supported by campaigners, will align the UK with countries like Ireland and the US that have similar restrictions.