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A Ryanair considera aumentar os bônus para que os funcionários possam detectar bagagens de grandes dimensões, com o objetivo de reduzir os atrasos à medida que os lucros sobem.
Michael O'Leary, CEO da Ryanair, está considerando aumentar os bônus de funcionários para identificar bagagem de grandes dimensões, atualmente fixada em 1,50 por incidente, para reduzir ainda mais os atrasos.
A companhia aérea informou um lucro líquido de 820 milhões de euros no primeiro trimestre de seu ano fiscal de 2026, mais do que dobrando seus lucros.
O'Leary também criticou o plano de investimento em infraestrutura de 100 bilhões do governo irlandês, argumentando que a capacidade do aeroporto existente é subutilizada.
A Ryanair tem como objetivo ajustar as políticas de bagagem para incentivar uma embalagem mais eficiente.
Ryanair considers raising bonuses for staff to spot oversized luggage, aiming to cut delays as profits soar.