Enfermeira suspensa por causa de uma disputa com um colega transgênero, apresenta várias reclamações ao abrigo da Lei da Igualdade de 2010. Nurse suspended over transgender colleague dispute files multiple claims under Equality Act 2010.

Uma enfermeira de gênero crítico, Sandie Peggie, foi suspensa depois de reclamar sobre compartilhar um vestiário com um médico transgênero, Dr. Beth Upton, no Victoria Hospital em Kirkcaldy. A gender-critical nurse, Sandie Peggie, was suspended after complaining about sharing a changing room with a transgender doctor, Dr. Beth Upton, at Victoria Hospital in Kirkcaldy. Os médicos mais velhos se opuseram ao retorno de Peggie ao trabalho, alertando que seriam culpados se as preocupações com a segurança do paciente não fossem relatadas corretamente. Senior medics objected to Peggie's return to work, warning they would be culpable if patient safety concerns were not correctly reported. Peggie entrou com uma ação contra o NHS Fife e o Dr. Upton sob a Lei de Igualdade de 2010, alegando assédio sexual, assédio relacionado a uma crença protegida, discriminação indireta e vitimização. Peggie has filed a claim against NHS Fife and Dr. Upton under the Equality Act 2010, alleging sexual harassment, harassment related to a protected belief, indirect discrimination, and victimisation. O tribunal de emprego foi retomado em Dundee em julho. The employment tribunal resumed in Dundee in July.