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As mudanças propostas pela Nova Zelândia na Lei de Serviço Público desencadeiam um debate sobre equidade salarial e cortes no planejamento de longo prazo.
O governo da Nova Zelândia enfrenta críticas sobre as mudanças propostas para a Lei de Serviço Público, que removeria as provisões para equidade salarial, diversidade e planejamento de longo prazo.
Críticos, incluindo a Associação de Serviço Público representando 95 mil trabalhadores, argumentam que essas mudanças podem minar a capacidade do serviço público de abordar questões como mudanças climáticas e violência familiar.
O Partido ACT apoia as mudanças, dizendo que vai reorientar os funcionários públicos na resolução de problemas, em vez de demografia.
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New Zealand's proposed changes to the Public Service Act spark debate over pay equity and long-term planning cuts.