A IA na contratação enfrenta problemas de confiança; 25% dos candidatos a emprego duvidam de uma avaliação justa por parte da IA. AI in hiring faces trust issues; 25% of job candidates doubt fair evaluation by AI.

Uma pesquisa do Gartner mostra que 25% dos candidatos a emprego globais confiam menos nos empregadores quando a IA é usada na contratação, com apenas 26% acreditando que a IA os avaliará de forma justa. A Gartner survey shows that 25% of global job candidates trust employers less when AI is used in hiring, with only 26% believing AI will evaluate them fairly. Como 72% dos profissionais de RH usam IA no recrutamento, as preocupações sobre a fraude de candidatos estão aumentando. As 72% of HR professionals use AI in recruitment, concerns over candidate fraud are rising. O Gartner recomenda estabelecer expectativas claras, enfatizando a detecção de fraudes e implementando salvaguardas como entrevistas presenciais para reconstruir a confiança. Gartner recommends setting clear expectations, emphasizing fraud detection, and implementing safeguards like in-person interviews to rebuild trust.