Estudo revela burnout, conflitos principais razões para pastores deixarem papéis, apesar do aumento da satisfação no trabalho. Study reveals burnout, conflict top reasons for pastors leaving roles, despite rising job satisfaction.

Um estudo da Lifeway Research descobriu que cerca de um terço dos pastores que deixam seus papéis citam o esgotamento ou o conflito com sua igreja como principais razões. A study by Lifeway Research found that about one-third of pastors leaving their roles cite burnout or conflict with their church as primary reasons. A pesquisa com 730 ex-pastores também revelou que 40% saíram devido a uma mudança na vocação, enquanto 53% continuam a trabalhar no ministério em outras capacidades. The survey of 730 former pastors also revealed that 40% left due to a change in calling, while 53% continue to work in ministry in other capacities. No entanto, uma pesquisa recente do Barna mostrou um aumento na confiança pastoral e satisfação no trabalho, com 51% dos pastores agora mais confiantes em seu chamado do que quando começaram, acima dos 35% em 2022. However, a recent Barna survey showed an increase in pastoral confidence and job satisfaction, with 51% of pastors now more confident in their calling than when they started, up from 35% in 2022. Apesar disso, encontrar substitutos mais jovens para pastores idosos continua sendo um desafio. Despite this, finding younger replacements for aging pastors remains challenging.