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As contas da Califórnia buscam regular a IA nos locais de trabalho, exigindo notificações e direitos de apelo, mas enfrentam preocupações de custo comercial.
Vários projetos de lei da Califórnia visam regular a IA no local de trabalho, incluindo o Senado, que exige que os empregadores notifiquem os trabalhadores 30 dias antes de usar a IA para decisões como contratação e demissão.
Os trabalhadores também teriam o direito de recorrer de decisões de IA.
No entanto, essas contas enfrentam escrutínio devido a potenciais custos altos para empresas e agências estatais, tornando sua passagem incerta.
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California bills seek to regulate AI in workplaces, requiring notifications and appeal rights, but face business cost concerns.