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O Google reduziu os gerentes de equipes pequenas em 35% para aumentar a eficiência, oferecendo compras para funcionários dos EUA.
O Google reduziu seus gerentes de equipe pequena em 35% no ano passado para reduzir a burocracia e aumentar a eficiência, de acordo com o vice-presidente Brian Welle.
Muitos gerentes afetados permaneceram como contribuintes individuais.
A empresa também ofereceu um Programa de Saída Voluntária, com 3 a 5% dos funcionários dos EUA em certas equipes aceitando compras.
O CEO Sundar Pichai enfatizou o objetivo de aumentar a eficiência sem depender apenas do crescimento do número de funcionários.
O Google rejeitou a ideia de um programa sabático pago, citando as políticas de licença existentes.
Google cut small-team managers by 35% to boost efficiency, offering buyouts to U.S. employees.