O provedor paquistanês regula o excesso de monitoramento CCTV no local de trabalho é assédio, multa o CEO. Pakistani ombudsperson rules excessive workplace CCTV monitoring is harassment, fines CEO.

O ouvidor paquistanês por assédio decidiu que o monitoramento excessivo de CCTV dos funcionários é uma forma de assédio no local de trabalho. Pakistan's ombudsperson for harassment has ruled that excessive CCTV monitoring of employees is a form of workplace harassment. Em um caso contra uma instituição educacional privada em Rawalpindi, o ouvidor multou o CEO Rs50.000 por usar indevidamente a vigilância para intimidar uma funcionária. In a case against a private educational institution in Rawalpindi, the ombudsperson fined the CEO Rs50,000 for misusing surveillance to intimidate a female staff member. A decisão enfatiza que privacidade e dignidade são direitos fundamentais no local de trabalho. The ruling emphasizes that privacy and dignity are fundamental rights in the workplace.