A semana de trabalho de 72 horas do engenheiro indiano na startup de IA desencadeia debate sobre a cultura e o esgotamento das startups. Indian engineer’s 72-hour workweek at AI startup sparks debate over startup culture and burnout.

O engenheiro de software indiano Pranav Mehta provocou debate depois de compartilhar sua experiência trabalhando 72 horas semanais na Mercor, uma startup de IA que afirma ser a empresa que mais cresce no mundo, tendo aumentado de US $ 1 milhão para US $ 500 milhões em receita em 17 meses. Indian software engineer Pranav Mehta has sparked debate after sharing his experience working 72-hour weeks at Mercor, an AI startup claiming to be the world’s fastest-growing company, having scaled from $1M to $500M in revenue in 17 months. Mehta descreve o intenso cronograma como gratificante e essencial para o rápido aprendizado e crescimento, uma visão ecoada pelo CEO Brendan Foody, que argumenta que as tradicionais semanas de trabalho de 40 horas impedem o progresso. Mehta describes the intense schedule as rewarding and essential for rapid learning and growth, a view echoed by CEO Brendan Foody, who argues traditional 40-hour work weeks hinder progress. O post atraiu reações polarizadas, com apoiadores elogiando a dedicação e os críticos levantando preocupações sobre o equilíbrio entre vida profissional e mental, destacando as tensões em curso na cultura de startups entre ambição e bem-estar. The post has drawn polarized reactions, with supporters praising dedication and critics raising concerns about work-life balance and mental health, highlighting ongoing tensions in startup culture between ambition and well-being.