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Um gerente de biblioteca de Minnesota enfrenta múltiplas acusações de discriminação e assédio, levando a uma investigação e licença temporária.
Um gerente do Sistema de Biblioteca Regional de Kitchigami, em Minnesota, enfrenta várias alegações, incluindo discriminação racial e religiosa, assédio sexual, discriminação salarial e trazer armas de fogo para o trabalho, de acordo com uma carta do Conselho AFSCME 65.
O sindicato acusou Tami Beto, gerente de serviços de tecnologia, e Melissa Whatley, diretora de biblioteca, de criar um local de trabalho hostil, com alegações de má conduta ao longo do tempo.
Uma investigação concluiu em 26 de junho, levando à licença administrativa de Beto de dois meses antes de retornar remotamente.
O sindicato também alegou que outro gerente interferiu com a sonda.
O sistema de bibliotecas serve várias comunidades em todo Minnesota.
A Minnesota library manager faces multiple discrimination and harassment allegations, leading to an investigation and temporary leave.