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O Fair Work Ombudsman processou o CFMEU e dois funcionários por supostas ameaças de bloquear uma empresa indígena de projetos de construção vitoriana.
O Fair Work Ombudsman processou o CFMEU e dois de seus funcionários, Joel Shackleton e Gerry McCrudden, por alegações de ameaçar e intimidar os proprietários da Marda Dandhi, uma empresa de aluguel de mão de obra indígena, para bloquear seu acesso a grandes projetos de construção vitoriana.
O caso, decorrente de suposta conduta coercitiva entre julho de 2021 e março de 2022, incluindo ameaças verbais, intimidação e declarações falsas, é a primeira vez que o cão de guarda prossegue ações legais contra funcionários sindicais por esse comportamento em sites do governo estadual.
A FWO alega que as ações violaram as leis do local de trabalho, visando o direito da empresa de operar e negociar acordos.
As penalidades podem chegar a US$ 66.600 por violação para o sindicato e US$ 13.320 por violação para indivíduos.
O caso segue ações legais anteriores contra o CFMEU, inclusive contra o ex-funcionário John Setka, e ressalta o escrutínio contínuo da conduta sindical em grandes projetos de infraestrutura.
The Fair Work Ombudsman sued the CFMEU and two officials over alleged threats to block an Indigenous firm from Victorian construction projects.