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Mais de 20 trabalhadores do Canal Sete alegam subpagamento de longo prazo e rastreamento de salários pobres, o que levou a uma ação coletiva em potencial.
O Channel Seven enfrenta uma ação coletiva potencial sobre questões salariais, com mais de 20 funcionários atuais e antigos relatando subpagamento, classificação inconsistente, rastreamento de horas pobres e salários estagnados, alguns presos no mesmo nível de remuneração por anos.
A MEAA está investigando, citando registros inadequados e aumentos salariais que não acompanharam a inflação.
Enquanto sete subpagamentos anteriormente reconhecidos que afetam cerca de 30 funcionários, fontes sugerem que o problema pode ser mais amplo.
O sindicato está pressionando por salários mais justos por meio de acordos renegociados, já que casos semelhantes de pagamento insuficiente surgiram na Coles, Woolworths, Super Retail Group, Nine e ABC.
Sete dizem que cumpre com os acordos existentes e requisitos legais.
Over 20 Channel Seven workers allege long-term underpayment and poor pay tracking, prompting a potential class action.