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A administração Trump propõe um sistema de visto H-1B baseado em salários para favorecer trabalhadores estrangeiros mais bem pagos, com o objetivo de proteger os salários americanos.
A administração Trump propôs a substituição da loteria de vistos H-1B por um sistema de seleção baseado em salários que prioriza trabalhadores estrangeiros mais bem pagos e qualificados, particularmente em áreas de tecnologia e outras especialidades.
A mudança, destinada a proteger os trabalhadores americanos da concorrência salarial, atribuiria mais entradas no processo de seleção para candidatos com salários mais altos, impondo uma taxa de US $ 100.000 em novas aplicações - embora não renovações ou titulares atuais.
A regra, aberta por 30 dias de comentários públicos, pode entrar em vigor para o ciclo de 2026 e pode aumentar o salário total pago aos trabalhadores H-1B para US $ 2 bilhões anualmente até 2035.
Enquanto os defensores argumentam que garante talentos de primeira linha e evita a supressão de salários, os críticos alertam que isso pode prejudicar pequenas empresas dependentes de trabalhadores estrangeiros de salários mais baixos e limitar o acesso a mão de obra qualificada, potencialmente empurrando talentos para outros países.
The Trump administration proposes a wage-based H-1B visa system to favor higher-paid foreign workers, aiming to protect American wages.