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O aumento de treinamento em meados da carreira de Cingapura viu 36.000 + reivindicar US $ 24 milhões em créditos, com 55% dos estagiários encontrando empregos.
Mais de 36.000 cingapurianos com 40 anos ou mais usaram um top-up de crédito SkillsFuture de US $ 4.000 de maio de 2024 a abril de 2025, com reivindicações superiores a US $ 24 milhões, marcando um aumento de participação de seis vezes.
As inscrições no SkillsFuture Career Transition Program aumentaram de 1.500 para 8.500, e cerca de 55% dos estagiários anteriormente desempregados encontraram empregos dentro de seis meses.
O novo Mid-Career Training Allowance, lançado em maio de 2025, viu mais de 3.200 aplicativos e US $ 30 milhões desembolsados até julho.
O governo evita a promoção de qualificações de pós-graduação desnecessárias, concentrando-se em requalificação prática alinhada com as necessidades da indústria, enquanto expande o programa Level-Up para incluir treinamento em meio período a partir do início de 2026.
Singapore's mid-career training boost saw 36,000+ claim $24M in credits, with 55% of trainees finding jobs.