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O Bureau of Prisons está encerrando os direitos sindicais para 35 mil trabalhadores, citando necessidades de reforma, apesar dos avisos sindicais sobre riscos de segurança e pessoal.
O Federal Bureau of Prisons está encerrando seu acordo coletivo de negociação com o Conselho de Prisioneiros Locais, removendo proteções sindicais para cerca de 35.000 funcionários, citando a necessidade de melhorar a segurança, a moral e a eficiência.
A medida, alinhada com uma ordem executiva de março que isenta certas agências federais de sindicatos, visa eliminar o que os funcionários chamam de barreiras à reforma.
Líderes sindicais alertam que a decisão ameaça a segurança e os meios de subsistência dos trabalhadores em meio a desafios em curso, como falta de pessoal, um atraso de reparo de US $ 3 bilhões e condições perigosas das instalações.
Enquanto as proteções do serviço público federal – como segurança no trabalho, devido processo e pagamento e benefícios garantidos – permanecem no local, os funcionários não terão mais representação sindical em questões de trabalho.
O Bureau, que opera 122 instalações e supervisiona mais de 155.000 detentos, enfrentou escrutínio sobre falhas sistêmicas, incluindo abuso sexual, má conduta dos funcionários, tráfico de contrabando e fugas.
Os trabalhadores continuam a enfrentar riscos extremos, incluindo violência e exposição a substâncias letais.
The Bureau of Prisons is ending union rights for 35,000 workers, citing reform needs, despite union warnings about safety and staffing risks.