Senadores dos EUA exigem dados sobre a contratação de H-1B das empresas de tecnologia e finanças para investigar o potencial deslocamento de trabalhadores em meio a demissões e lucros recordes. U.S. senators demand data on tech and finance firms' H-1B hiring to investigate potential worker displacement amid layoffs and record profits.

Os senadores norte-americanos Chuck Grassley e Dick Durbin exigiram informações detalhadas de grandes empresas de tecnologia e financeiras, incluindo Amazon, Apple e JPMorgan, sobre suas práticas de contratação de vistos H-1B em meio a demissões generalizadas. U.S. senators Chuck Grassley and Dick Durbin have demanded detailed information from major tech and financial firms, including Amazon, Apple, and JPMorgan, about their H-1B visa hiring practices amid widespread layoffs. A investigação se concentra em saber se as empresas estão usando o programa de vistos para substituir os trabalhadores americanos ou cortar custos, especialmente quando algumas empresas relatam lucros recordes. The inquiry focuses on whether companies are using the visa program to replace American workers or cut costs, especially as some firms report record profits. Os legisladores estão buscando dados sobre números de funcionários H-1B, salários, funções e deslocamento potencial de trabalhadores dos EUA, em meio à crescente preocupação com a supressão salarial e a segurança no trabalho. Lawmakers are seeking data on H-1B employee numbers, wages, job roles, and potential displacement of U.S. workers, amid growing concern over wage suppression and job security. A investigação segue as propostas de mudanças na administração Trump para aumentar as taxas H-1B e priorizar trabalhadores qualificados e com salários mais altos. The probe follows proposed Trump administration changes to increase H-1B fees and prioritize higher-paid, skilled workers. Uma pesquisa de setembro de 2025 descobriu que 56% dos trabalhadores de tecnologia americanos veem os detentores de H-1B como concorrentes de emprego, alimentando pedidos de reforma, incluindo limites potenciais, requisitos de paridade salarial e investimentos em treinamento doméstico de força de trabalho. A September 2025 poll found that 56% of American tech workers view H-1B holders as job competitors, fueling calls for reform, including potential caps, wage parity requirements, and investments in domestic workforce training.