Advogados juniores, de tecnologia fluente e inteligência artificial, estão reformulando a indústria jurídica ao impulsionar a inovação e exigir novos treinamentos, à medida que empresas como Harvey se expandem globalmente e os graduados em direito escolhem cada vez mais carreiras tecnológicas. Junior lawyers, tech-fluent and AI-savvy, are reshaping the legal industry by driving innovation and demanding new training, as firms like Harvey expand globally and law grads increasingly choose tech careers.

Winston Weinberg, CEO da Harvey, diz que os advogados juniores são cruciais na era da IA, observando que sua fluência natural com a tecnologia permite uma adoção mais rápida e maior agilidade. Harvey's CEO Winston Weinberg says junior lawyers are crucial in the AI era, noting their natural fluency with technology enables faster adoption and greater agility. Ele destaca que os advogados mais jovens, criados com IA, muitas vezes superam os parceiros seniores no uso de novas ferramentas, acelerando seu desenvolvimento. He highlights that younger attorneys, raised with AI, often outperform senior partners in using new tools, accelerating their development. A IA está transformando a indústria jurídica criando novas áreas de prática e estimulando estruturas firmes mais planas com mais associados e menos parceiros. AI is transforming the legal industry by creating new practice areas and prompting flatter firm structures with more associates and fewer partners. Weinberg enfatiza a necessidade de as empresas priorizarem o treinamento e a qualificação de advogados juniores, usando a IA como uma ferramenta de aprendizado para evitar complacência. Weinberg stresses the need for firms to prioritize training and upskilling junior lawyers, using AI as a learning tool to avoid complacency. Harvey, uma startup de IA legal de US $ 5 bilhões, continua se expandindo globalmente, contratando advogados juniores em novos escritórios como Sydney, refletindo uma tendência mais ampla: mais graduados em direito estão se juntando a startups de tecnologia ou papéis não tradicionais, com mais de 6% dos graduados da 2024 entrando em negócios ou tecnologia, sinalizando uma mudança nos caminhos da carreira jurídica. Harvey, a $5 billion legal AI startup, continues expanding globally, hiring junior lawyers in new offices like Sydney, reflecting a broader trend: more law graduates are joining tech startups or non-traditional roles, with over 6% of 2024 graduates entering business or tech, signaling a shift in legal career paths.