Os defensores lançam petição para aumentar o salário dos professores de Nebraska para US $ 50 mil, cortar impostos sobre a propriedade e economizar US $ 2,6 bilhões, visando 2026 votos. Advocates launch petition to raise Nebraska teachers' pay to $50K, cut property taxes, and save $2.6B, aiming for 2026 ballot.

Os defensores de todos os nebrascanos lançaram uma nova campanha de petição em 29 de setembro de 2025, buscando estabelecer um salário mínimo de US $ 50.000 para todos os professores de escolas públicas certificados no Nebraska, parte do mais amplo Plano APPLE. A iniciativa também visa reduzir o valor das propriedades tributáveis pela metade e limitar os aumentos anuais, potencialmente economizando mais de US $ 2,6 bilhões por ano para os contribuintes. Advocates for All Nebraskans launched a new petition drive on September 29, 2025, seeking to establish a $50,000 minimum base salary for all certified public school teachers in Nebraska, part of the broader “APPLE Plan.” The initiative also aims to reduce taxable property values by half and cap annual increases, potentially saving taxpayers over $2.6 billion annually. O grupo, liderado pelo ex-presidente da NEGOP, Eric Underwood, diz que o plano estabilizaria o financiamento escolar, abordaria a escassez de professores e impulsionaria as economias locais. The group, led by former NEGOP Chairman Eric Underwood, says the plan would stabilize school funding, address teacher shortages, and boost local economies. Para se qualificar para a votação de novembro de 2026, a campanha deve reunir cerca de 88 mil assinaturas válidas até julho de 2026 usando uma rede de voluntários e ferramentas de rastreamento digital. To qualify for the November 2026 ballot, the campaign must gather about 88,000 valid signatures by July 2026 using a volunteer network and digital tracking tools. Os críticos questionam a viabilidade do plano, alertando que ele poderia sobrecarregar os orçamentos distritais e excluir funcionários que não ensinam. Critics question the plan’s feasibility, warning it could strain district budgets and exclude non-teaching staff.