A EEOC processou a Apple por supostas observações antissemitas, negou acomodação religiosa e retaliação contra um funcionário da Virgínia. The EEOC sued Apple over alleged antisemitic remarks, denied religious accommodation, and retaliation against a Virginia employee.

Os EUA The U.S. A Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego processou a Apple, alegando que um gerente de loja da Virgínia fez comentários antissemitas, negou um tempo de folga para o Shabat e os demitiu, violando as leis federais de direitos civis. Equal Employment Opportunity Commission has sued Apple, alleging a Virginia store manager made antisemitic remarks, denied an employee time off for Shabbat, and fired them, violating federal civil rights laws. A EEOC afirma que a Apple não conseguiu evitar a discriminação religiosa e retaliou contra o trabalhador por procurar acomodação religiosa. The EEOC claims Apple failed to prevent religious discrimination and retaliated against the worker for seeking religious accommodation. O caso, que busca remédios e mudanças de políticas, destaca preocupações em curso sobre a justiça religiosa no local de trabalho. The case, which seeks remedies and policy changes, highlights ongoing concerns about religious fairness in the workplace. A Apple não respondeu publicamente. Apple has not publicly responded.