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Mais de 3.200 trabalhadores da Boeing em St. Louis permanecem em greve desde 4 de agosto, exigindo melhores salários, benefícios e um bônus de US $ 10.000, enquanto as negociações e substituições são contratadas.
Mais de 3.200 trabalhadores da Boeing em St. Louis estão em greve desde 4 de agosto, exigindo melhores salários, benefícios de aposentadoria e um bônus de US $ 10.000, rejeitando várias ofertas contratuais.
A greve, focada na produção de caças F-15, F-18 e F-47, entrou em seu segundo mês sem resolução, à medida que mediadores federais retomam as negociações e a Boeing contrata substitutos permanentes.
Líderes sindicais, incluindo a IAM e a presidente da AFL-CIO, Liz Shuler, pedem um retorno ao trabalho, enquanto os trabalhadores dizem que a empresa os trata como substituíveis e mostram desrespeito.
Apesar do apoio da comunidade e de uma sessão de mediação fracassada, o sindicato permanece firme, citando demandas irrealistas da Boeing, enquanto as preocupações crescem com a perda de cuidados de saúde e a greve que se estende até os feriados.
Over 3,200 Boeing defense workers in St. Louis remain on strike since August 4, demanding better pay, benefits, and a $10,000 bonus, as talks stall and replacements are hired.