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A TCS planeja 12.000 cortes de empregos no próximo ano devido à automação e turnos de clientes, oferecendo indenização e suporte.
A Tata Consultancy Services está cortando cerca de 12.000 empregos – 2% de sua força de trabalho – durante o próximo ano devido à automação e às demandas dos clientes.
Os trabalhadores afectados, especialmente os que têm qualificações obsoletas ou que estão em serviço há mais de oito meses, podem receber uma indemnização de despedimento de até dois anos de salário com base no período de serviço, juntamente com três meses de pré-aviso.
Funcionários de longa duração podem obter mais, enquanto aqueles que se aproximam da aposentadoria podem optar pela aposentadoria antecipada com benefícios adicionais.
A TCS está fornecendo suporte de transição de carreira e recursos de saúde mental por meio de seu programa Cares, embora a empresa não tenha confirmado oficialmente os relatórios.
TCS plans 12,000 job cuts in the next year due to automation and client shifts, offering severance and support.